Розабет Кантер

Специалистка по теории делового управления

Розабет Мосс Кантер – одна из известнейших фигур в американской науке о бизнесе; ей принадлежит целый ряд ключевых работ и несколько известных книг. В честь Кантер даже была учреждена именная премия за научные достижения.

Розабет Мосс Кантер (Rosabeth Moss Kanter, 15.03.1943) – американский ученый, профессор Гарвардской школы бизнеса (Harvard Business School), директор и председатель гарвардской программы по дополнительной подготовке лидеров.

Родилась Кантер в Кливленде, Огайо (Cleveland, Ohio), в семье школьной учительницы и юриста-предпринимателя.

Уже в детстве Кантер демонстрировала незаурядную амбициозность – так, в 11 лет девочка приняла участие в конкурсе эссеистов и даже написала собственную повесть.

В 1960-м Кантер окончила школу; после этого он поступила в колледж Брин-Мор (Bryn Mawr College), где специализировалась на социологии и английской литературе. В 1964-м Кантер получила диплом с отличием; в 1965-м ей вручили диплом магистра социологии, а в 1967-м Розабет стала доктором наук. Диссертация Розабет была посвящена коммунам-утопиям 19-го век

а. В дальнейшем с социологии Кантер переключилась на исследование бизнеса, однако опыт изучения социологии все же неоднократно ей пригодился.

Впервые замуж Кантер вышла еще в Брин-Мор; увы, супруг её, Стюарт Кантер (Stuart A. Kanter), скончался еще в 1969-м. В 1972-м Розабет вышла за консультанта Берри Стайна (Berry Stein); позже у них родился сын.

Еще до поступления в Гарвардскую школу бизнеса Кантер работала помощником профессора социологии в Университете Брандейса (Brandeis University).

С 1977-го по 1986-й Розабет занимала должность профессора социологии в Йеле (Yale University).

В 1989-м Кантер на три года стала редактором 'Harvard Business Review'; Розабет фактически была последним ученым, когда-либо занимавшим этот пост.

За свою карьеру Кантер написала ряд книг по техникам делового управления – и особенно по управлению изменения

и. Кое-какие свои изыскания Розабет публиковала в регулярно выходившей колонке в 'Miami Herald'.

Более всего прославилась Кантер благодаря опубликованному в 1977-м исследованию так называемого 'токенизма' – символической, формальной борьбы с теми или иными формами дискриминации; в своей работе она показала, как на производительность труда в таких условиях может влиять принадлежность к меньшинству или большинству. Работу Кантер 'Men and Women of the Corporation' считают классическим трудом специалисты по гендерным исследованиям, анализу бюрократических систем и систем критического управления.

В 1988-м Кантер стала экономическим консультантом одного из кандидатов в президенты – Майкла Дукакиса (Michael Dukakis); вместе они написали книгу, в которой подробно анализировалась так называемое 'массачусетское чудо'.

С 1980-го Розабет занимает по

т председателя в ей же основанной консультационной группе 'Goodmeasure Inc'. К услугам Кантер прибегали довольно известные и влиятельные организации – 'IBM', 'Gap Inc.', 'Monsanto', 'British Airways' и 'Volvo'.

В проведенном в 2002-м 'Top Business Intellectuals' исследовании Розабет Кантер была поставлена на 11-ю позицию в рейтинге наиболее цитируемых женщин-ученых. Позже 'Boston Magazine' включил Розабет в рейтинг '50 влиятельнейших женщин Бостона', а 'Good Housekeeping' поместил Кантер в свой список '125 женщин, изменивших мир'. Своеобразным признанием заслуг Розабет Кантер стала учрежденная в её честь и названная её именем премия; вручается она силами Университета Пердью (Purdue University) и Бостонского колледжа (Boston College) за наиболее выдающиеся и перспективные исследования, касающиеся проблем совмещения личной жизни и карьеры.