Падмашри Уорриор

Биография

Технический директор и директор по стратегическим вопросам компании 'Cisco Systems', бывший технический директор 'Motorola, Inc'.

Родилась и выросла Падмашри в Андхра-Прадеш, Индия (Vijayawada, Andhra Pradesh, India); там же она окончила школу. В 1982-м Уорриор получила степень бакалавра химической технологии в стенах Индийского технологического института Дели (Indian Institute of Technology, Delhi); степень магистра – по этой же специальности – Уорриор получила уже в Корнелльском Университете (Cornell University). На данный момент, кстати, Падмашри числится членом консультационных советов обеих своих альма-матер.

Устроилась в компанию 'Motorola' Падмашри Уорриор в 1984-м; на тот момент она была одной из немногих женщин в аризонском филиале фирмы. За 23 года работы на 'Motorola' она успела сменить множество должностей; помимо прочего, она была вице-президентом и генеральным управляющим 'Energy Systems Group' и вице-президентом и техническим директором 'Semiconductor Products Sector'. Непосредственно перед переходом на должность технического директора компании в целом Уорриор руководила 'Thoughtbeam'; это подразделение компании занималось разработкой коммерческих применений изобретенных в одной из

аризонских лабораторий технологий построения полупроводниковых приборов на основе арсенида галлия. Увы, доходов эта технология не принесла – как оказалось позже, ряд проведенных в процессе исследований измерений оказался ошибочным. Тот факт, что после столь явного провала Падмашри повысили до технического директора 'Motorola', многим показался откровенно абсурдным.

Техническим директором компании Уорриор стал в январе 2003-го; тогда же она получила должность старшего вице-президента. Уже в 2005-м ее повысили до исполнительного вице-президента.

В 2004-м компания 'Motorola' получила Национальную Медаль Президента США (National Medal of Technology by the President of the United States) – впервые за все время своего существования. В этот период Уорриор активно продвигала проект 'Seamless Mobility' – предполагавший принципиально новый подход к объединению всех аспектов человеческой жизни. В полной мере, увы, проект этот реализовать так и не удалось; в определенный момент компания просто отказалась от него. Другим не вполне удачным в долгосрочной перспективе решением Падмаш

и стала активная критика 'iPhone' – еще до того, как это творение 'Apple' стало по-настоящему успешным.

4-го декабря 2007-го Падмашри ушла из 'Motorola' в 'Cisco Systems'; заняла в 'Cisco' Уорриор, опять-таки, должность технического директора. Параллельно с работой в 'Cisco', она состоит в советах директоров целого ряда научных и благотворительных организаций.

Несмотря на ряд не вполне удачных прогнозов и решений, Падмашри Уорриор по праву считается одним из наиболее выдающихся современных бизнес-руководителей. Уорриор регулярно упоминают в разного рода престижных деловых рейтингах; так, 'Fortune' включил её в свой список 'Самых могущественных женщин мира', а 'Economic Times' в 2004-м назвал ее '11-й по влиятельности индианкой мира'. В 2001-м Уорриор стала одной из 6 лауреатов премии 'Женщины, продвигающие науку и технологию' по версии 'Working Woman Magazine'; позже заслуги её были признаны фондом 'American Immigration Law Foundation'. В 2007-м Уорриор получила почетную докторскую степень Нью-Йоркского политехнического университета (New York's Polytechnic University)