Майкл Лаунсбери

Профессор стратегического менеджмента Альбертского университета

Лаунсбери – профессор стратегического менеджмента, организации и социологии в Альбертском Университете (University of Alberta). Он внес свой вклад в новый институционализм. Помимо прочего, Лаунсбери интересуется нанонаукой и нанотехнологиями.

Майкл Лаунсбери родился в 1966-м. Он получил степень доктора философии в Северо-Западном Университете (Northwestern University) в 1999-м. Ранее Майкл был профессором в области предпринимательства в Корнельском Университете (Cornell University). Работая в настоящее время в Альбертском Университете, Лаунсбери возглавляет университетский Центр коммерциализации технологий (Technology Commercialization Centre). Он также является научным сотрудником Канадского Национального института нанотехнологий (CNIN).

Лаунсбери – главный редактор издания 'Research in the Sociology of Organizations', освещающего исследования в области социологии организации. Этот труд публикует компания 'Emerald Group Publ

ishing', ответственная за выпуск академических журналов и книг. Он также является соредактором 'Organization Studies', которое печатает 'SAGE Publications', и помощником редактора 'Academy of Management Annals'. Ранее Лаунсбери был главным редактором 'Journal of Management Inquiry', журнала для ученых и специалистов в области менеджмента.

В 2010-м Майкл получил премию за свои исследования, 'Martha Cook Piper Research Prize', в Альбертском Университете. В 2006-м он удостоился награды 'Ascendant Scholar Award' от Западной академии менеджмента (Western Academy of Management) и стал лауреатом премии 'Petro-Canada Young Innovator'. Он также получил премию 'James Thompson Award' от Американско

й социологической ассоциации (ASA) в 1996-м.

Своими исследованиями Лаунсбери внес вклад в новый институционализм (неоинституционализм), который, выходя за рамки традиционных взглядов на экономику, объясняет, почему и как возникают новые институты в определенном контексте. Главным образом, Майкл в своих работах сосредоточил внимание на предпринимательской динамике и появлении новых отраслей промышленности. В круг его интересов также входит вопрос совместной эволюции нанонауки и нанотехнологии.

Работы Лаунсбери публикуются в ведущих журналах по социологии, включая 'Administrative Science Quarterly', 'Academy of Management Review', 'Strategic Management Journal' и 'Organization Studies'.