Голдсмит – один из немногих советников и наставников, кому было предложено работать более чем со 150 крупными руководителями и их управленческими командами. В 2011-м д-р Голдсмит стал лауреатом престижной премии 'Thinkers 50 Leadership Award', вручаемой лучшим мыслителям мира.
В 2005-м Маршалл был избран членом организации NAHR, Национальной академии человеческих ресурсов, и признан деловым журналом 'Business Week' одним из самых влиятельных практиков в истории развития лидерства. В 2004-м Американская ассоциация менеджмента (American Management Association) назвала Голдсмита одним из 50 великих мыслителей и лидеров бизнеса, оказавших влияние на область управления за последние 80 лет.
Маршалл Голдсмит родился в Вэлли Стейшен, Кентукки (Valley Station, Kentucky). Он получил степень бакалавра в Технологическом институте Роуз-Халман (Rose-Hulman Institute of Technology) и стал мастером делового администрирования в Школе Бизнеса Келли при Университете штата Индиана (Kelley School of Business, Indiana University).
В 1977-м ему была присвоена степень доктора философии в Школе менеджмента Андерсона при Калифорнийском Университете в Лос-Анджелесе (UCLA Anderson School of Management).
В период с 1976-го по 1980-й Голдсмит был доцентом, а затем заместителем декана в бизнес-колледже при Университете Лойола Мэримаунт (Loyola Marymount University). В настоящее время он ведет академические программы по подготовке будущих руководите
лей среди выпускников бизнес-школ со всего мира. Голдсмит часто выступает в ведущих бизнес-школах.
Маршалл был первопроходцем в использовании 'метода 360 градусов', который подразумевает опрос делового окружения сотрудника компании с целью выяснения, насколько тот подходит для занимаемой им должности. Голдсмит пользовался этим инструментом, чтобы определить рейтинг свойств сотрудника, а также продвигал его среди руководителей. Постепенно Голдсмит превратился в наставника ведущих топ-менеджеров мира и автора своего коучинга. В знак признания его работы он был назван одним из 10 лучших преподавателей высших звеньев руководства по версии 'Wall Street Journal' в 1993-м.
Во время службы в качестве члена правления организации 'Peter Drucker Foundation' в 1996-м Голдсмит закончил редактировать свою первую книгу, 'The Leader of the Future', с Фрэнсис Хессельбайн (Frances Hesselbein) и Ричардом Бекхардом (Richard Beckhard). Предисловие для книги написал Питер Друкер (Peter Drucker), влиятельный теоретик менеджмента. 'The Leader of the Future' была переведена на 28 языков; было распродано несколько сотен тысяч экземпляров.
Голдсмит стал автором или соред
актором 32 книг, включая бестселлер 'What Got You Here Won't Get You There', рассказывающий о том, что не всегда тот вариант, что помог вам подняться на ступеньку вверх, окажется действенным в дальнейшем продвижении. Эта книга выиграла приз 'Harold Longman Award' в номинации 'Лучшая бизнес-книга года'. Практически все статьи, интервью, газетные колонки и видео д-ра Голдсмита представлены на сайте 'Marshall Goldsmith Library'. Начиная с 2005-го, онлайн-библиотеку посетили представители из 195 стран; всего было произведено около 8.5 млн. скачиваний.
Маршалл и его супруга Лида Голдсмит (Lyda Goldsmith) проживают в Ранчо Санта-Фе, Калифорния (Rancho Santa Fe, California). У пары есть двое детей, Брайан (Bryan) и Келли (Kelly). Келли была участницей третьего сезона реалити-шоу 'Survivor', проходившего в Африке (Africa). Она получила степень доктора философии в Йельском Университете (Yale University). В настоящее врем Келли – старший преподаватель на кафедре маркетинга в Школе Менеджмента Келлог при Северо-Западном Университете (Kellogg School of Management, Northwestern). Брайан же занимается бизнесом в сфере недвижимости в Остине, штат Техас (Austin, TX)