Генри Меткалф

Как управлять производством

Труд 'Personnel administration' Генри Меткалф и Ордуэя Тида по праву считается одной из интереснейших и важнейших работ по теории управления производством; многие склонны считать её авторов ключевыми деятелями этой во всех отношениях важной и необходимой науки.

Американский ученый, политолог, специалист по теории управления. Занимает должность профессора политологии и председателя в колледже Тафтса, Массачусетс (Tufts College, Massachusetts); известен исследованиями в области теории управления, проведенными вместе с Ордуэем Тидом (Ordway Tead) и Линдаллом Урвиком (Lyndall Urwick).

Родился Генри в Уорсо, Иллинойс (Warsaw, Illinois), в семье Томаса (Thomas) и Мэри Меткалф (Mary Metcalf). Степень бакалавра он получил в 1894-м в одном из университетов Иллинойса, степень доктора наук – в Берлинском Университете (Berlin University) в 1987-м.

Осенью 1899-го Меткалф был назначен на должность профессора колледжа Тафтса; именно там в начале нового века он начал работать с Мэри Паркер Фоллетт (Mary Parker Follett).

Позже Генри читал лекции в Гарландской школе домоводства (Garland School of Homemaking) в Бостоне и Нью-Йоркской школе Эдисона (New York Edison School). Примерно в то же время ученый стал председателем колледжа Тафтса; вплоть до 1919-го он занимал именную должность профессора политологии.

В 1914-м Меткалф поведал миру, что на протяжении последних нескольких лет отправлялся в летние поездки по Европе и США; во время этих поездок ученый анализировал существующие методы организации промышленных производств и системы социальной поддержки служащих.

В 1917-м Генри ушел в академический отпуск; некоторое время он провел, исследуя промышленные предприятия и образовательные учреждения.

В 1919-м Меткалф перебрался в Нью-Йорк; там он занял должность профессора экономики в Новой школе социальных исследований (New School for Social Research) и пост директора кадрового управления. Полученные в ходе работы теоретические познания и практические навыки он изложил в вышедшей в 1920-м книге 'Personnel administration: its principles and practice'. Написал книгу эту Меткалф в соавторстве с Ордуэем Тидом; предназначалась она самому широкому кругу читателей – от обычных сотрудников до руководителей самых разных рангов и уровней. Авторы выражали надежду, что книга эта окажется полезной всем, кто хоть сколько-нибудь заинтересован в повышении продуктивности и организации здоровой атмосферы сотрудничества, заинтересованности и возможности проявлять творческие наклонности на производстве.