Филип Артур Фишер

Биография

Образование Филип получал в Стэнфордском Университете (Stanford University), в Высшей Школе Делового Администрирования (Graduate School of Business). Окончив университет, Фишер стал аналитиком в Сан-Франциско (San Francisco), в банке 'Anglo London & Paris National Bank'.

Филип Артур Фишер – американский фондовый инвестор. Наиболее известен сейчас, как автор книги 'Обыкновенные акции и необыкновенные доходы' ('Common Stocks and Uncommon Profits') – руководства по инвестициям; труд этот был впервые опубликован в 1958-м, однако пользуется успехом и по сей день. Кроме того, в 1931-м Фишер основал собственную компанию по управлению денежными средствами 'Fisher & Co.'.

Образование Филип получал в Стэнфордском Университете (Stanford University), в Высшей Школе Делового Администрирования (Graduate School of Business). Окончив университет, Фишер стал аналитиком в Сан-Франциско (San Francisco), в банке 'Anglo London & Paris National Bank'.

Филип Фишер на данный момент по праву считается одним из основоположников идеи 'инвестирования в рост'. Представители независимой инвестиционной корпорации 'Morningstar Inc.' назвали Фишера одним из величайших инвесторов всех времен. В своем легендарном руководстве 'Обыкновенные акции и необыкновенные доходы' на вопрос 'когда лучше всего продавать акции?' Филип отвечал - 'практически никогда'. Одним из самых известных его капиталовложений оказались акции компании 'Motorola' – он купил их еще в 1955-м, когда фирма занималась производством радиооборудования и так и не продал.

Сын Филипа, Кеннет Фишер (Kenneth L. Fisher), также работает в сфере инвестиций. Еще одним довольно известным последователем Фишера-старшего является мультимиллиардер Уоррен Баффетт (Warren Buffett); известно, что среди своих главных учителей называл именно Фишера и Бенджамин Грэм (Benjamin Graham). Фишера Баффетт называл 'гигантом инвестирования'; Уоррен приписывал своему учителю так называемый 'слуховой подход'. Рассказывают, что, вместо тщательного изучения банковских документов и балансовых отчетов Филип предпочитал лично изучать работу организаций – и, что самое главное, трудящихся в ней людей. Многие до сих пор склонны называть этот подход одним из главных достижений Фишера в деле развития инвестиционного бизнеса. Филип всегда концентрировался на управляющем составе компаний – по его мнению, именно лидеры-новаторы и определяли потенциал компании в целом. Управленческий подход, предполагающий, к примеру, массовые увольнения – исключительно для сокращения издержек компании – Фишер, однако, открыто презирал.