Дэвид Эдвард Кард

Биография

Кканадский экономист и писатель, специализирующийся в области экономики труда; профессор экономики в Калифорнийском Университете в Беркли (University of California, Berkeley) и директор исследовательской программы по изучению экономики труда в Национальном бюро экономических исследований (National Bureau of Economic Research). Основные профессиональные интересы Карда – изучение таких вопросов, как проблема иммиграции, заработная плата, образование и медицинское страхование. Он опубликовал несколько книг в соавторстве с другими экономистами и около сотни статей.

Дэвид Эдвард Кард родился в 1956 году. В 1978-м он окончил со степенью бакалавра Университет Куинс (Queen's University) в Кингстоне, провинция Онтарио, Канада (Kingston, Ontario, Canada), и в 1983-м получил степень доктора экономики в Принстонском Университете (Princeton University). В 1982-1983 Кард был старшим преподавателем экономики в бизнес-школе для соискателей магистерских и докторских степеней при Чикагском Университете (University of Chicago); с 1983 по 1987 год он занимал ту же должность в Принстонском Университете (Princeton University), с 1987 по 1997 он был профессором экономики в Принстоне. При этом Дэвид Кард в качестве приглашенного профессора читал лекции в Колумбийском Университете (Columbia University) в 1990-1991. В 1996-1997 Кард был научным сотрудником в Центре углубленного изучения поведенческих наук (Center for Advanced Study in Behavioral Sciences); с 1993 по 1997 год он был одним из редакторов экономического издания 'Econometrica', а в 1988-1992 занимал должность помощника редактора 'Journal of Labor Economics'. С 1997 года профессор Кард преподает в Калифорнийском Университете в Беркли.

В 1995 году Дэвид Кард стал лауреатом медали Джона Бейтса Кларка (John Bates Clark Medal), как американский экономист в возрасте до 40 лет, сделавший наиболее значительный вклад в развитие экономической мысли и знаний. В 2009 году он читал лекции имени Ричарда Т. Эли (Richard T. Ely), проводимые Американской экономической

ассоциацией (American Economic Association) в Сан-Франциско (San Francisco).

В начале 90-х годов прошлого столетия Кард привлек к себе внимание совместной работой с его коллегой по Принстону Аланом Б. Крюгером (Alan B. Krueger), в которой утверждал, что вопреки широко распространенному среди экономистов убеждению, увеличение минимального размера оплаты труда в Нью-Джерси (New Jersey) не привело к сокращению в этом штате рабочих мест в компаниях быстрого питания. Хотя этот вопрос обсуждался многими, лишь некоторые из экономистов, включая нобелевского лауреата Джозефа Стиглица (Joseph Stiglitz), приняли выводы Карда и Крюгера.

Дэвид Кард также сделал фундаментальный вклад в исследования проблем иммиграции, образования, профессиональной подготовки и неравенства. Существенная часть работ Карда фокусируется на сравнении различных ситуаций в Соединенных Штатах (United States) и Канаде. В том, что касается иммиграции, исследования Карда показали, что экономические последствия прибытия в страну новых иммигрантов минимальны. Кард провел несколько тематических исследований по быстрой ассимиляции иммигрантов и обнаружил, что они имеют малое или вообще никакого влияния на заработную плату и не представляют угрозы для рынка труда.

Несмотря на то, что иногда Кард проводит исследования проблем, вызывающих сильные политические последствия, он не занимает какую-либо определенную позицию по политическим вопросам, оставаясь нейтральным ученым