Гоулман около двенадцати лет писал статьи для газеты 'The New York Times', раскрывая тайны человеческого мозга и рассказывая о проблемах психологии. На его счету авторство более десятка книг по психологии, образованию, науке, экологическому кризису и лидерству. Гоулман – дважды номинант на Пулитцеровскую премию.
Дэниел Джей Гоулман, сын профессоров из колледжа, родился в Стоктоне, Калифорния (Stockton, California), 7 марта 1946-го. Он получил стипендию от благотворительного Фонда Альфреда Слоуна (Alfred P. Sloan Foundation) на обучение в Амхерст-колледже (Amherst College). Согласно условию программы колледжа, один из курсов Гоулман провел в Калифорнийском Университете в Беркли (University of California, Berkeley). Затем он вернулся в Амхерст, который окончил с отличием.
Другая стипендия, от Фонда Форда (Ford Foundation), обеспечила Гоулману путевку в
Гарвардский Университет (Harvard University), где одним из его преподавателей стал известный специалист по психологии Дэвид С. МакКлелланд (David C. McClelland). Дэниел получил степень доктора философии.
Благодаря аспирантской стипендии от Гарварда и постдокторской стипендии от Исследовательского совета по социальным наукам (Social Science Research Council), Гоулман продолжил программу обучения в Индии (India). Свою первую книгу Гоулман написал, путешествуя по Индии и Шри-Ланке (Sri Lanka), после чего вернулся в Гарвард на правах приглашенног
о лектора. В то время, в 1970-х, исследуемая Дэниелом тема, психология сознания, была популярна в этом университете. МакКлелланд рекомендовал взять своего бывшего студента в журнал 'Psychology Today', откуда в 1984-м Гоулман перешел на работу в газету 'The New York Times'.
Дэниел – автор международного бестселлера, книги 'Эмоциональный интеллект' ('Emotional Intelligence') 1995-го, которая провела в списке бестселлеров 'The New York Times' полтора года. В своей книге 'Эмоциональный интеллект на работе' ('Working with Emotional Intelligence') 1
98-го Гоулман приводит аргументы в пользу того, что фактор формирования 'некогнитивных навыков' имеет не меньшее значение, чем уровень интеллекта, для того чтобы добиться успеха на своем рабочем месте. Некогнитивные навыки также влияют на эффективность лидерства, о чем Гоулман пишет в книге 'Эмоциональное лидерство' ('Primal Leadership') 2001-го. Последним бестселлером Гоулмана стала книга 'Социальный интеллект: Новая наука человеческих отношений' ('Social Intelligence: The New Science of Human Relationships') 2006-го.
В своей самой первой кни
ге, 'Многообразие медитативного опыта' ('The Varieties of Meditative Experience') 1977-го Гоулман главу за главой описывает почти с десяток различных систем медитации, включая Трансцендентальную медитацию, учение Г. Гурджиева (George Gurdjieff), учение Дж. Кришнамурти (Jiddu Krishnamurti) и др. Он пишет, что медитация повышает уровень концентрации, которая крайне важна для изменения сознания, чтобы усилить эффективность любого вида деятельности.
Дэниел исследовал такие важные темы, как эмпатия (сочувствие другим), умение понимать свои эмоции и
эмоции других людей. Он предполагает, что в свете различных трагедий, таких, как ураган Катрина (Hurricane Katrina), человек учится сочувствовать другим, и искреннее сочувствие – один из важных элементов помощи пострадавшим.
Гоулман получил множество наград за свои труды, в том числе премию 'Career Achievement award' за достижения в журналистике от Американской психологической ассоциации (APA). Он был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки (AAAS) в знак признания его усилий, направленных на увеличение интереса к науке