Италия и Канада, Штаты и Англия, Австрия и Шотландия – ученые всех этих стран хорошо знают и ценят таланты Барбары Чарнявски; женщина по праву считается одним из ведущих специалистов в теории организации во всем мире. Столь высокому званию Чарнявска более чем соответствует – за долгие годы она успела изрядно развить несколько перспективных теорий в избранной ей отрасли.
Барбара Чарнявска (Barbara Czarniawska, 1948) – ученый, специалистка по теории организации. Более всего известна работой над теорией конструктивизма в управлении.
Родилась Барбара в польском городе Белосток (Bialystok, Poland); в 1970-м она получила диплом магистра общественной и промышленной психологии в Варшавском Университете, в 1976-м стала кандидатом экономических наук. В 2005-м Чарнявска получила почетную докторскую степень Стокгольмской школы экономики (from Stockholm School of Economics); в 2006-м аналогичную степень ей вручили в Копенгагенской школе бизнеса
(Copenhagen Business School) и в Школе экономики Хельсинки (Helsinki School of Economics).
На данный момент Барбара Чернявска сотрудничает сразу с целым рядом крупных учебных и научных заведений по всему миру. Она занимает должность в шведском Гётеборгском Университете (University of Gothenburg, Sweden) и брюссельском Институте углубленных исследований менеджмента (Institute for Advanced Studies in Management), числится в штате Йельского Университета (Yale University) и Школы управления Слоана при Массачусетском Технологическом Институте (Massachusetts Institute of
Technology, Sloan School of Management). Она также работает в Лондонской школе экономики и политологии (London School of Economics and Political Science) и итальянском Исследовательском центре Фонда Рокфеллера (Rockefeller Foundation) в Белладжо (Bellagio, Italy).
С некоторыми учебными заведениями Барбара сотрудничает на регулярной основе – так, она является приглашенным профессором Университета Манитобы (University of Manitoba) и Университета Альберты (University of Alberta), Университета Венеции (University of Venice) и Неапольского Университета (University of Na
les), Университета Тренто (University of Trento) и Университета Болоньи (University of Bologna), австрийского Университета Иннсбрука (University of Innsbruck) и шотландского Университета Эдинбурга (Edinburgh University), и нескольких прочих.
Столь большое количество учебных заведений, жаждущих приобщиться к опыту и знаниям Барбары, на первый взгляд способно заполнить до краев любой рабочий график. У Чарнявски, однако, находится время и на научную деятельность – преимущественно в области теории организации. За свои исследования Барбара уже получила ряд крупных премий